IT・テクノロジー
50名
Proプラン
テックスタートアップ A社
エンジニア採用の日程調整時間を93%削減
急成長中のテックスタートアップが、採用面接の日程調整を効率化した事例です。
導入効果
日程調整時間
30分/件
2分/件
候補者の日程確定率
70%
95%
ダブルブッキング
月2〜3件
0件
採用担当者の工数
月7時間
月30分
導入前の課題
×
エンジニア採用で技術面接官（現場エンジニア）の確保が難しい
×
3名の面接官の空き時間を調整するのに毎回30分以上かかっていた
×
候補者とのメール往復が多く、優秀な人材が離脱することも
×
月に2〜3回ダブルブッキングが発生していた
Slottyを選んだ理由
複数人の空き時間を一発で検出できる機能
候補者が自分で日時を選べるので、メール往復が不要
チーム単位の課金で、面接官が増えてもコストが変わらない
日本語UIで、全メンバーがすぐに使いこなせる
Slottyを導入してから、採用担当者が本来の仕事である候補者との対話に集中できるようになりました。もうSlottyなしでは採用活動が考えられません。
山
山田 太郎
人事部 採用担当マネージャー